対話って何？

対話型組織開発を読む① そもそも「組織開発」って何？

 手放すほど、場は深まる―「うまくやろう」から解放される、ファシリテーターとリーダーのありたい姿

チームの対話を変える「Yes, and」。ネガティブもポジティブもまるごと受け取るということ